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合同争议多诉求多元化小微企业多发我市劳动争议案件呈现新特点

发布时间:2021-01-13 12:22:16 阅读: 来源:扶手箱厂家

合同争议多 诉求多元化 小微企业多发 我市劳动争议案件呈现新特点

淮安新闻网讯

记者昨日从市中院新闻发布会上了解到,2013年,全市法院新收劳动争议一审案件6795件,受案数量有所下降。从受理案件情况来看,案件呈现出合同争议多、诉求多元化、小微企业多发等新的特点。据介绍,2013年受理的一审劳动争议案件中,合同争议6501件,占比95.67%;劳动保险争议113件,占比1.66%,劳动合同争议案件成为占比最大的案件类型。同时,劳动者的利益诉求多元化,涉及劳动合同订立、履行和解除的各个方面,诸如双倍工资、加班工资、经济补偿、解除合同、损害赔偿、竞业限制、服务期违约金、社会保险损失赔偿等。非公中小微企业仍然是劳动争议的多发地带。以清河区人民法院为例,其2013年受理的128件劳动争议纠纷中,涉及中小微企业的有87件,占比67.97%,这与中小微企业劳动合同管理规范性存在一定关系。记者同时了解到,全市法院注重通过调解化解劳动争议,使劳资双方从对抗走向合作。2013年,劳动争议案件一审调撤率高出全省法院14.5%。全市法院对劳动争议案件实行“一宽(时效从宽)、二不(不预交受理费、不预交执行费)、三快(快立、快审、快执)”的机制,建立起劳动争议案件审判的“绿色通道”,畅通维权程序。同时,实施司法救助,采取便民措施,确保诉讼公平,提供更多便利。(何渊

赵德刚)

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