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冀东石油青年要以德立成以才立长0

发布时间:2020-03-04 05:51:22 阅读: 来源:扶手箱厂家

本报讯(记者刘李楠申振荣)1月8日下午,公司召开“创新实践·青年成长”为主题的青年座谈会。公司总经理齐振林、党委书记杨盛杰、党委副书记金明权,公司机关党群部门相关领导、2013年公司“双十”青年、青年劳模代表、公司青年模范党员代表、公司青年技能专家,近年入职的博士和硕士研究生代表和各单位团书记,共计约110人参加了此次座谈。  会议由金明权主持。会上,20名青年代表积极踊跃发言,畅谈了自己进入公司之后在工作及生活上的感受,对本职工作的认识、对个人发展的设想以及对公司发展的建议等,表达了他们立足岗位、为公司发展贡献青春智慧的愿望和激情。公司领导与青年员工们分享经验,进行了良好的沟通,并就积极适应环境、调适心态、充分发挥所长、努力提高工作能力等方面对青年员工提出了许多中肯的建议与期望。  座谈会上,公司团委简要汇报了近期青年典型培养和成长情况。公司人事处、党委组织部部署了青年成长导航计划。  公司党委书记杨盛杰对青年员工提出了四点希望。一是加强理论学习,坚定理想和信念。要进一步加强党的理论知识的学习、党的十八届三中、四中全会精神的学习、习近平总书记系列讲话精神的学习,要用这些精神去武装我们的头脑。我们是国有企业、共产党的企业,我们就是要热爱党、拥护党、跟党走。这样才能把实现个人理想和抱负与为党工作、报效油田有机地结合起来,把个人的梦想、油田的梦想和中国梦结合起来。  二是养成良好的品德,德才兼备,以德为先。这也是党选人、用人的根本举措。也是个人成才的基本要求。践行社会主义核心价值观,要做好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的引领者。在座的都是青年的代表,就要做好职业道德的引领者和践行者。培养豁达、宽厚、正义的性情,保持乐观向上的阳光心态,顺利时不骄傲、不自满,逆境时要耐得住寂寞,学会坚守,不灰心丧气。敢于挑战、敢于创新,树立攻坚克难的勇气和信心。  三是扑下身子干出成绩。油田为大家搭建了工作的平台,干好、干坏,全靠每个人的努力。要有强烈的使命感、责任感和团队意识,围绕“硬增储、稳上产、提效益”,开源节流、降本增效的工作目标,发挥自己的聪明才智,扎扎实实干好工作,在各自的岗位干出骄人的业绩。  四是积极参加文体活动。拥有健康的体魄,才能精力充沛、斗志旺盛地建设油田。要在业余时间多参加一些文体活动,提高身体素质,精力充沛地投入工作学习中。(下转第二版)  齐振林在讲话中,以“成长”为题,阐述了青年成长的重要性,寄语青年岗位成长,岗位成才,在岗位上实现自己的人生价值。他说,通过今天的座谈会,能够感受到年轻人的活力与激情,对工作的热爱、倾心和投入,期待看到青年人才的进步、成长、成才。冀东油田当前面临着国际油价低迷、扩大自主经营等压力,形势非常严峻,企业的发展状况与个人的前途和命运息息相关,从上到下都要有强烈的忧患意识,要有严谨的科学态度,要有积极的进取精神,要有务实的工作作风。  齐振林强调,此次座谈的主题是“成长”,年轻人要以德立“成”,以才立“长”,在创新实践中、奉献中、超越自我中和迎接挑战中不断成长。(下转第二版)  (上接第一版)齐振林在讲话中,以“成长”为题,阐述了青年成长的重要性,寄语青年岗位成长,岗位成才,在岗位上实现自己的人生价值。他说,通过今天的座谈会,能够感受到年轻人的活力与激情,对工作的热爱、倾心和投入,期待看到青年人才的进步、成长、成才。冀东油田当前面临着国际油价低迷、扩大自主经营等压力,形势非常严峻,企业的发展状况与个人的前途和命运息息相关,从上到下都要有强烈的忧患意识,要有严谨的科学态度,要有积极的进取精神,要有务实的工作作风。  齐振林强调,此次座谈的主题是“成长”,年轻人要以德立“成”,以才立“长”,在创新实践中、奉献中、超越自我中和迎接挑战中不断成长。  齐振林指出,在创新实践中成长,是我们每个人实现人生价值增值的必由之路。企业为青年员工搭建良好的成长环境很重要,但青年员工要静下心、沉下身,把青春投身到创新实践中。实践是滋养青年成长的肥沃土壤,是青年扎实起步的台阶,不论是科研攻关,还是平凡的岗位,都可以通过创新实践做的更好、更出色,取得更佳的业绩,在自我提升中不断成长。  齐振林指出,在奉献中成长,是我们的责任和使命所在。一个人无论在哪个岗位,眼界都是有限的,但归根到底,决定我们将来格局的还是境界,那就是奉献付出的境界。当我们反思成长的意义时,会发现成长绝对不仅仅是在于我们得到了多少想要的东西,而是更在于思想境界的提升。而这种提升则往往是伴随着对责任与使命的践行,那就是在付出与奉献中收获成长。  齐振林指出,在超越自我中成长,也就是在成长着自己的人生幸福。虽然每个人对幸福有着不同的理解,但幸福归根结底是需要创造的。不断战胜自我,超越自我,才会成长我们的人生幸福感。  齐振林强调,在迎接挑战中成长,就是在拥抱机遇中成长。冀东面临着地质条件复杂、资源基础薄弱、难动用储量多等诸多难题,青年人要敢于直面挑战,并化挑战为机遇,在风浪中磨砺成才。从长远来看,冀东油田要靠科技和人才才能实现可持续发展。人才是我们最大的资本,也是我们增值潜力最大的资源。无论是高学历人才还是自学成才的岗位工人,大家都可以在迎接挑战的过程中去实现超越,超越前人、超越权威、超越自我。在懦弱者的眼中,挑战是不可逾越的鸿沟;在勇敢者的眼中,挑战永远都是最好的成长的机遇。

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